2024-05-23
為積極營造“以考促學、以學促干”的工作氛圍,進一步夯實理論基礎,強化業(yè)務技能,創(chuàng)造卓越的銷售業(yè)績,近日,山東三星集團組織全體業(yè)務人員進行第二期業(yè)務技能測評。
集團及各分公司高度重視本次測評活動,考前,各分公司以銷售團隊為單位成立學習小組,根據(jù)各自的業(yè)務需求及業(yè)務人員的業(yè)務技能現(xiàn)狀,因材施教,定期組織學習,并在工作之余,組內(nèi)共享學習資源,開展業(yè)務經(jīng)驗交流和討論,促進員工相互學習,取長補短,共同進步,著力增強團隊的溝通合作能力和團隊凝聚力。
本次業(yè)務技能測評采取閉卷考試、統(tǒng)一監(jiān)考、全員參與的形式進行。由集團人力資源部根據(jù)第一期測評結(jié)果有的放矢地調(diào)整考試試題,考試內(nèi)容涵蓋了銷售基礎知識、產(chǎn)品知識、專業(yè)技能等。所有參考人員都積極備考,認真對待本次測評。通過本次測評,查找短板不足,增強業(yè)務技能,充分達到了以考促學強化鞏固業(yè)務知識,以學促干不斷提高專業(yè)水平,堅持理論與實踐相結(jié)合,綜合提升業(yè)務人員整體素質(zhì)的預期目標。
百年大計,以人為本,業(yè)務人員是企業(yè)人才隊伍的先鋒力量,在今后的人才培育工作中,山東三星集團將持續(xù)強化業(yè)務人員培養(yǎng),定期開展業(yè)務技能培訓、人員素質(zhì)測評、銷售技巧測評等工作,為企業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)效發(fā)展打造強有力的營銷團隊。
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