2022-02-08
2月6日,山東三星集團組織召開2022年度工作啟動大會,集團董事會領導及集團各職能部門、各經(jīng)營單位主要負責人參加會議。
集團董事長、總裁王亞群做重要講話,激勵全員緊扣目標任務,科學謀劃部署,突出工作重點,強化責任落實,凝心聚力加快推進,以開局就加速、起步就沖刺的精氣神,努力實現(xiàn)節(jié)后工作良好開局和全新精彩。
會上,各單位管理、生產(chǎn)、市場等主要負責人全面總結(jié)了2021年的成績經(jīng)驗,詳細闡述了2022年的工作思路和執(zhí)行舉措,對接下來的工作充滿信心,表示將以更開闊的思路、更精準的舉措、更扎實的作風,全力以赴做好新年度工作。
2022年是山東三星集團承前啟后、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年。會議同時要求,集團上下要繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),以效益為中心,做強做優(yōu)主業(yè),確保整體經(jīng)營平穩(wěn)推進,向好發(fā)展;組織建設上,要以“十八字”方針為精神指引,建設學習力強、責任心強、執(zhí)行力強的團隊;經(jīng)營管理中,要著重強化“六個堅持”經(jīng)營理念,形成市場領先、持續(xù)創(chuàng)新、管理高效、綠色發(fā)展的良好生態(tài),持續(xù)強勁企業(yè)核心競爭力;特別是要將“銷量論英雄 利潤比貢獻”的理念一以貫之,用數(shù)據(jù)說話,做強做穩(wěn)市場,以實力開疆拓土。
會議最后強調(diào),面對新征程、新要求,集團還將通過創(chuàng)新科學管理機制、優(yōu)化人力資源配置、加強人才梯隊建設等一系列務實舉措,進一步營造實干擔當、創(chuàng)新奮進的企業(yè)氛圍,堅定信心和決心,增強底氣和銳氣,真正將全員思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展大局上來,同心同行向未來。
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