2020-08-14
連日來,全國各地積極發(fā)出“文明餐桌”倡議,開展“光盤行動”,加強宣傳教育,號召全民培養(yǎng)節(jié)約習慣,推動全社會制止餐飲浪費行為,逐步營造出“浪費可恥、節(jié)約為榮”的氛圍。
厲行節(jié)約、反對浪費,這不僅僅是個人私德,更是社會公德。而作為社會資源配置的重要載體,企業(yè)在這場社會資源保衛(wèi)戰(zhàn)中也必須承擔起相應的責任,通過技術創(chuàng)新、管理優(yōu)化不斷提高資源利用率,以最小資源消耗獲取最大的經(jīng)濟和社會收益。這是時代賦予的重要使命,更是企業(yè)增強抗風險能力,拓寬生存空間,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。簡而言之,節(jié)能降耗、降本增效是企業(yè)的效益之源、生存之基。
降本節(jié)支始于心,提質(zhì)增效踐于行。在這一點上,在過去四十年的發(fā)展歷程中,山東三星集團也總結出了自己的一套方法論。一方面深入推進精益化管理,各生產(chǎn)經(jīng)營單位整合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,結合“三口管理” ,在物料采購、指標優(yōu)化、技術創(chuàng)新、市場開發(fā)等方面制定相應的制度指標,精益內(nèi)部運作流程,減少不增值環(huán)節(jié)和不必要項目,優(yōu)化存量資源配置,擴大優(yōu)質(zhì)增量供給,持續(xù)引導各產(chǎn)業(yè)板塊去庫存、降成本,實現(xiàn)經(jīng)營質(zhì)量和生產(chǎn)效益的持續(xù)提升。另一方面,增強員工的成本意識和主人翁意識,通過主題會議、活動貫宣、管理考核等方式,牢固樹立“艱苦奮斗、過緊日子”的思想,大力倡導節(jié)約之風,鼓勵員工以主人翁姿態(tài)對待企業(yè)的一草一木,節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一粒飯,在一點一滴中挖潛,在一分一厘中增效。
此外,以精深加工為主線,企業(yè)還積極擴增營銷渠道,謀求市場突破,在高端糧油及鋁精深加工領域持續(xù)加強高附加值、高科技含量、高性價比產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn),以及線上線下多營銷渠道的建設與管理,最大程度發(fā)揮產(chǎn)能和效能,保障企業(yè)效益提升、穩(wěn)健經(jīng)營。
在降本增效過程中,山東三星集團取得了一定成效。但要全面發(fā)揮管理效能,實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,還必須靈活跟進政策導向,尋求更便捷、更有效的企業(yè)發(fā)展方式;調(diào)整改善組織架構,梳理企業(yè)價值鏈,實現(xiàn)重點資源的有效配置;強化員工培訓,通過更為豐富多元的培訓方式提高員工技能水平和專業(yè)素養(yǎng),提升企業(yè)運營效率……
浪費,勿以量小而為之;節(jié)約,勿以微小而不為。期待廣大三星人從現(xiàn)在做起,從自身崗位做起,從一點一滴做起,自覺樹立降本增效、精益發(fā)展的意識,群策群力抓效益,齊心協(xié)力促發(fā)展,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭整治鋪張浪費、降成本增效益,以實實在在的工作成效為建設節(jié)約型企業(yè)奉獻力量。
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