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   為全面檢驗各崗位員工技術(shù)水平與實操能力，激勵員工努力提升專業(yè)技能，在公司上下形成“比、學、趕、幫、超”的良好氣氛，達到不斷提高綜合技能素質(zhì)水平的目的，近日，機械公司組織開展技能比武活動。

根據(jù)公司活動實施方案，此次技能比武活動分為理論考試和實踐考試。理論考試內(nèi)容涵蓋專業(yè)知識、安全生產(chǎn)、疫情知識等各個方面，實操考試則以工段為單位根據(jù)現(xiàn)有生產(chǎn)任務(wù)擬定考試內(nèi)容?，F(xiàn)場，質(zhì)檢員嚴格按照國家標準以及企業(yè)標準進行檢驗，并按照完成的時間與完成質(zhì)量進行評比。

通過開展季度比武活動，在充分展示員工隊伍自身所學所長，查找崗位操作不足的同時，也激發(fā)了員工學技術(shù)、練技能的積極性和主動性，對企業(yè)今后的生產(chǎn)運營起到了促進作用，也為圓滿完成公司全年任務(wù)目標提供了堅實的人才支撐與技術(shù)保障。

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