2019-07-08
為進一步落實企業(yè)體系建設(shè)工作,提升企業(yè)體系管理水平,有效保障公司體系轉(zhuǎn)版工作的順利開展,7月8日上午,山東三星集團為期四天的管理體系培訓(xùn)正式開班。集團企管部、各分公司體系管理相關(guān)從業(yè)人員等70余人參加學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn),公司聘請山東方圓認(rèn)證中心培訓(xùn)講師王翠萍現(xiàn)場授課,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《質(zhì)量管理體系要求》、《環(huán)境管理體系要求》、《食品安全管理體系要求及使用指南》、《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》以及各標(biāo)準(zhǔn)的實施與審核等相關(guān)內(nèi)容。結(jié)合企業(yè)實際情況,課上,王翠萍重點講解標(biāo)準(zhǔn)的概述、管理原則及術(shù)語以及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行思路方法等,并對照新舊版本標(biāo)準(zhǔn)各要素的變化和重點,結(jié)合實際案例進行解析。
通過培訓(xùn),公司各級體系管理從業(yè)人員將進一步加深對四大體系各項條款的理解,對企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、食品安全、職業(yè)健康管理水平的提升,明確后續(xù)體系工作的重點及改進方向,具有重要意義。
對于企業(yè)而言,建立健全持續(xù)有效的管理體系結(jié)構(gòu)是一項重要的戰(zhàn)略決策,對提高整體績效,維護保障員工及周邊環(huán)境的權(quán)益,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要作用。自2002年起,立足于強管理、防風(fēng)險、促發(fā)展,山東三星集團逐步完善各項管理體系建設(shè)工作,并組建專業(yè)內(nèi)審員團隊落實管控確保公司體系運行有效性,為實現(xiàn)企業(yè)的規(guī)范化、精益化、現(xiàn)代化管理奠定了基礎(chǔ)。下一步,公司將結(jié)合新版管理體系標(biāo)準(zhǔn),對原有管理體系系統(tǒng)進行補充完善,從而建立更為及時有效的質(zhì)量、環(huán)境、食安、職業(yè)健康管理體系制度,以推動企業(yè)的健康有序發(fā)展,
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