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　　近日，三星集團后備干部培訓(xùn)班第一階段培訓(xùn)接近尾聲，集團組織后備干部進行理論結(jié)業(yè)考試，旨在全面總結(jié)所學(xué)管理知識，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，為下一階段培訓(xùn)打基礎(chǔ)、開好頭。

　　考試現(xiàn)場，學(xué)員們仔細審題、認真答題，通過考試，學(xué)員們進一步理順了思路，建構(gòu)了管理知識基本框架，養(yǎng)成了勤于學(xué)習(xí)、善于思考、精于總結(jié)的良好習(xí)慣。下一步，后備干部學(xué)員還將深入生產(chǎn)一線進行實踐，全面了解企業(yè)運營發(fā)展思路，全力做好三星集團的后備人才力量。

　　近年來，三星集團全面貫徹以人為本、追求卓越的企業(yè)發(fā)展理念，連續(xù)開展多期后備干部培訓(xùn)營，進一步提升后備干部隊伍的整體素質(zhì)，加快公司人才成長和儲備，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、敢于擔(dān)當?shù)哪贻p干部隊伍。

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