2016-06-03
自三星集團(tuán)培訓(xùn)中心成立以來,通過全體培訓(xùn)師的共同努力,逐漸形成了縱到底、橫到邊的全覆蓋的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)工作緊緊圍繞提升員工綜合素質(zhì)為中心,在廣大一線員工中掀起了培訓(xùn)熱潮,成為提升企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。
在安全生產(chǎn)方面,玉米產(chǎn)業(yè)公司、機(jī)械公司組織員工進(jìn)行職工安全教育培訓(xùn),通過觀看視頻、安全負(fù)責(zé)人授課的形式,結(jié)合廠區(qū)的安全生產(chǎn)形勢(shì),對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,提高了廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí),裕航合金公司根據(jù)安全生產(chǎn)需求,組織職工進(jìn)行了消防演練,集中對(duì)職工使用消防器材進(jìn)行培訓(xùn),做到“知位置、知性能、知使用”。
在生產(chǎn)技能培訓(xùn)方面,玉米產(chǎn)業(yè)公司利用設(shè)備檢修期間,組織員工開展了崗位操作、設(shè)備保養(yǎng)、工藝流程等培訓(xùn),做到平均每天都有兩節(jié)培訓(xùn)課。特別是包裝車間創(chuàng)新思路,結(jié)合生產(chǎn)中遇到的問題,在車間設(shè)置情景模擬學(xué)習(xí)與考試,大大提高了員工解決問題的能力,生產(chǎn)效率明顯提高。
針對(duì)新入職員工,裕航合金公司開展了師帶徒培訓(xùn),同時(shí)利用培訓(xùn)師的專業(yè)知識(shí),多頻次、快節(jié)奏對(duì)新員工進(jìn)行授課,雙管齊下,使新員工進(jìn)得來,學(xué)得會(huì),留得下。同時(shí),裕航合金公司還圍繞“三高一低”生產(chǎn)指標(biāo)要求,重點(diǎn)在創(chuàng)新節(jié)能方面下功夫,利用積淀的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),厚積薄發(fā),持續(xù)發(fā)力,進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本,產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率也有了顯著提高。
隨著近期機(jī)械公司輕量化專用車訂單的激增,在新車間、新設(shè)備緊張施工建設(shè)的同時(shí),公司聘請(qǐng)外部專家對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn),尤其就鋁焊這一關(guān)鍵技能,特別設(shè)立了培訓(xùn)班,由鋁焊工程師主抓,員工技能進(jìn)步明顯。
此外,結(jié)合三星集團(tuán)“安全,節(jié)能,環(huán)保,創(chuàng)新”百日競(jìng)賽活動(dòng),各公司圍繞“安全、環(huán)保、節(jié)能、創(chuàng)新”工作,開展了各種安全、技能,執(zhí)行力等豐富多彩的培訓(xùn)活動(dòng),為公司百日競(jìng)賽活動(dòng)貢獻(xiàn)力量。
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