2016-01-19
為更好地總結(jié)經(jīng)驗,全面了解2015年度集團生產(chǎn)經(jīng)營完成情況,對各級管理人員的崗位履職情況進行全面系統(tǒng)的了解,1月17日,三星集團舉行2015年度中層以上干部述職報告會。三星集團董事會領(lǐng)導、集團各部室負責人、各分公司執(zhí)行經(jīng)理及生產(chǎn)、銷售、技術(shù)等部門負責人參加了會議。本次述職會要求述職人員圍繞本職崗位和工作目標進行述職,做到內(nèi)容客觀,重點突出。集團公司各分管副總、各分公司執(zhí)行經(jīng)理及集團各部室負責人就2015年度整體工作開展情況先后進行了述職。
會上,各分管副總結(jié)合所分管的主要工作進行了總結(jié)闡述,對2016年工作開展談了看法和建議。各生產(chǎn)經(jīng)營單位一把手分別圍繞年度任務(wù)目標,突出重點,注重實效,結(jié)合“三高一低”指標管控情況,從生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量、安全等工作及團隊建設(shè)、企業(yè)管理等內(nèi)容進行述職匯報。集團各部室述職人員緊緊圍繞崗位職責,從“提效率、比貢獻”著手,對標找差,對2015年度主要工作完成情況進行了述職。述職中,各述職人員在認真盤點2015年全年工作的同時,還對存在的問題及2016年的工作計劃進行了總結(jié)匯報。
述職結(jié)束后,三星集團董事長王明峰做了總結(jié)講話,對本次述職工作進行了針對性點評,認為述職內(nèi)容詳實,全面總結(jié)了集團2015年度的工作成果,查找了工作中的不足,進一步明確了發(fā)展目標,對2016年各項工作的開展具有指導意義。他同時肯定了大家一年來的努力,并簡要總結(jié)了2015年度的工作業(yè)績,特別就2016年任務(wù)目標的實現(xiàn)對大家提出了具體要求和殷切希望,希望大家圍繞“十八字方針”的精神實質(zhì),強管理、提效率、內(nèi)擴生產(chǎn)、外拓市場,助力集團公司的跨越式新發(fā)展。
通過述職,更好地總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,各述職人員對自身進行了全面、客觀的分析,對于完善自我,提升能力,干好今后的工作有著積極的促進作用。與會人員紛紛表示,將以此次述職報告會為契機,認真領(lǐng)會董事長的講話精神,結(jié)合單位工作實際,全面查找不足和薄弱環(huán)節(jié),圍繞年度任務(wù)目標,認真抓好落實,推動2016年工作再上新臺階。
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